make sense コーチング

あなたの人生に専属コーチを…

コーチングとはコーチングしない事

コーチングを自分の仕事に活かしたいという相談が増えてきました。

ありがたいし嬉しい事です。


「どうやったらコーチングが上手くなりますか?」

と聞かれます。


逆説ですが…

コーチングが上手くなりたかったらコーチングしない事です。


コーチングを上手くやろうと思ったら、ついつい型にハメようとしてしまいます。


こういう時はこの質問…

こういうタイプの人にはこの質問…

ここで相づち…


こんな事を考えながら、相手の懐に入る事はできません。


同じような悩みでも、

1人1人の背景は違います。


コーチは機械を相手にしている訳ではなく、

血の通った人間を相手にしています。


それなのに、決まった型でコーチングをしようとしても心は動かないのです。


これからコーチングを学びたい人にはこう言います。


「何もアドバイスをせずに、ただ相手の話を聴いてみてください」

と。


アドバイス禁止というのは、簡単な様で難しいんです。


相談されたり悩みを聞いたりすると、アドバイスしたくなるんです。

自分の意見を言わずに相手の話を聴くのは、相手の全てを受け入れる気持ちが必要です。


ただひたすら聴く…


そこで気付く訳です。


普通に話を聴いていても、相手はそんなに深く話してくれないという事に。


まず最初の壁は、相手の中にある気付きをどうやって引き出すか。

その為には「アドバイスせずに、相手の話を聴く」という事が練習になる訳です。


その過程で、基本である

承認

傾聴

質問

この3つの技術は自然と身に着くでしょう。


上手くコーチングをしてやろうと思うのではなく、コーチングから離れて「相手の話を聴く」


自分のコーチングスキルや、成功哲学ばかり気にするのではなく、

相手の話に全力で意識を向けてみてください。


それがコーチングの基本であり、1番難しい極意です。


今日の質問はこちら!

「アドバイスせずに相手の悩みを解決するには、どうしたらいい?」


質問の答え、コーチングの相談、ブログの感想などお待ちしております(^^)

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