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make sense コーチング&コンサルティング

プロコーチ平松恭兵のブログ

答えの無い問い

 

「教える」という事は、危険な事だなあと最近思っています。

 

学校の勉強のように、答えが決まっている事は「教える」でもいいんです。

 

でも…

 

人生をどう生きるか

 

何を選択していくか

 

「答えの無い問い」を教える事なんじゃないかと思っています。

 

 

人は、育ってきた環境も違えば

 

考え方も

 

長所も短所も

 

これからの目標も違う訳です。

 

つまり「価値観」が違います。

 

 

答えの無い問いに、もし正解があるとするなら…

 

「その人の価値観に沿った答え」が正解です。

 

 

それなのに…

 

相手がどんな価値観を持っているかも分からないまま

 

「これはこうだ」

 

と教える人が多いんです。

 

 

万能ではないはずの正解を、唯一の正解のように教えてしまうのはよろしくないです。

 

 

コーチングはただ聞くだけではなく、時にはアドバイスする事もあります。

 

ただし、相手の価値観を理解した上で

 

「こんな方法はどう?」

 

という言い方をします。

 

 

コーチングがなぜ、目標達成に有効な手段なのか…

 

「相手の価値観に沿った目標を設定する」

 

「相手の価値観に沿った手段を考える」

 

「相手の価値観に沿った解決方法を考える」

 

コーチングは、常に「相手の価値観」をベースに考えています。

 

 

その価値観を引き出す為に、聴いて…

 

価値観を明確にする為に、質問して…

 

価値観に自信を持てるように、承認する…

 

 

コーチングは答えの無い問いに、答えを出す為の方程式なのです。

 

 

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【発信元】

makesense 代表 平松恭兵

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